障がい者採用

PFUグループでは、障がいの有無にかかわらず、個々の能力を最大限に発揮できるよう、
障がい者雇用を推進しています。
また、個性を尊重して他人を思いやる心を持ち、活発なコミュニケーションで明るく活気のある職場環境の構築に努めております。
「仕事にやりがいを感じ、自ら学び、成長し、貢献したい・・・」
そう思っているみなさん、あなたの個性を“仕事”に活かしてみませんか?
一人ひとりが個々の能力を十分に発揮でき、いきいきと働き続ける職場を目指して、スタッフ全員で支援していきます。

選考の流れ

  • 応募書類送付
  • 書類選考
  • 面接
  • 合否決定

募集要項

募集職種
  • 営業事務
  • オフィス事務サポート
  • オフィス清掃
  • 開発サポート(製品評価 等)

その他、技術職、スタッフ職

勤務地 石川地区、京浜地区、その他当社事業所
雇用形態 契約社員
給与 経験・年齢を考慮のうえ、当社規定による
勤務時間 8時40分~17時10分
休日・休暇
  • 休日 完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始等
  • 休暇 年次有給休暇(半日、時間単位での取得も可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生
  • 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
  • 福利厚生 慶弔見舞、ファミリーアシスト給付 等
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、スマートワーキング手当

応募について

ご応募は随時受け付けております。
下記応募書類をメールにてお送りください。2週間程度で書類選考を行い、次のステップに進む方へ面接のご案内をいたします。

応募先

株式会社PFU 障がい者採用担当
Tel : 0120-482-414(平日 9時 ~ 17時)
recruit-h@ml.ricoh.com

応募書類
  • 履歴書(写真貼付)
  • 職務経歴書(職歴がある場合)
  • 障害者手帳のコピー

ご応募に際しては、下記の「障がい者採用に関わる個人情報保護方針」をお読みいただき、内容に同意のうえ、ご応募ください。

障がい者採用 に関わる個人情報保護方針
  • 個人情報の収集および利用の目的
    採用活動を通じてPFUが取得する個人情報は、当社による採用活動業務全般(採用から入社時まで)の実施のために利用します。
    当社は個人情報を適切に管理し、また不正アクセス、改ざん、破壊等がなされないようセキュリティ対策を講じております。
  • 個人情報の当社関係会社への提供について
    本人が当社関係会社での採用選考を希望する場合は、本人の同意を得たうえで、当該関係会社に取得した個人情報を提供することがあります。
  • 個人情報の提供に関する本人の任意性の確保および当該情報を提供しなかった場合に生じる結果について
    個人情報の提供そのものは任意ですが、所定の書類をご提出いただけなかった場合や必須項目の情報をご提供いただけなかった場合、当社へのご応募ができないことがありますのでご了承ください。それ以外の不利益は生じません。
  • 登録情報の開示、修正、削除等
    個人情報の照会、修正、削除等をご希望の場合には、下記採用担当までご連絡ください。本人からのご連絡であることを登録情報の照合チェック等、状況に応じた適切な方法で確認のうえ、合理的な範囲内でご要望に応じます。

障がい者採用に関するお問い合わせ

株式会社PFU 人材開発部(採用担当)
【石川本社】〒929-1192 石川県かほく市宇野気ヌ98-2
【横浜本社】〒220-8567 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
TEL:0120-482-414(平日9:00~17:00)
E-Mail:recruit-h@ml.ricoh.com